Työntekijöiden hyvinvoinnin ennakointi

Esihenkilöille Työntekijöille

Esihenkilöille

Luottamuksellinen keskustelu työntekijöiden hyvinvointi

Tarjoamme luottamuksellista tukea sinulle esihenkilötyöhösi. Tavoitteena on vahvistaa valmennuksellisin ja terapeuttisin keinoin työhyvinvointiasi ja tunnistaa vahvuuksiasi haasteidenkin keskellä.

  • Vahvempaa esihenkilötyötä
  • Laadukkaampaa asiakastyötä
  • Parempaa itsensä johtamista työarjessa

Kiinnostuitko työntekijöiden hyvinvoinnin parantamisesta?

Jätä meille yhteydenottopyyntö ja palaamme aiheen äärelle keskustellen lisää.

Jätä yhteydenottopyyntö

Työntekijöille



Tarjoamme matalankynnyksen palveluna henkilöstölle yksilö- sekä ryhmävalmennusta tai terapeuttisia keskusteluja. Tavoitteena on erityisesti työhyvinvoinnin vahvistaminen ratkaisu- ja voimavarakeskeisin menetelmin.

Terapeutin tapaamiseen voit hakeutua yksin tai esihenkilön tuella. Terapeutti on aina vaitiolovelvollinen tapaamisten sisällöstä ja työskentelyn tavoitteet määritellään yhdessä asiakkaan kanssa.

Työhyvinvoinnin parantaminen

PreMed

Työ ja työllistyminen tulee olla mahdollisuus kaikille. Haluamme toimintamme kautta kehittää erilaisia työllistymisen mahdollisuuksia, kaikille teille joilla tavoitteena on työllistyminen. Arvolupauksemme sisältää työnantajan tarpeet ja toiveet tunnistaen, löytää oikein kohdentuvia työntekijöitä. Visiomme on kehittää toimintaamme, missä työnarvo säilyy tulevaisuudessakin.

Jätä yhteydenotto!

Jätä yhteydenottopyyntö

PreMed

I will be back soon

Jätä yhteydenottopyyntö

WP Social Ninja lomake

Ota yhteyttä soittamalla, lähettämällä sähköpostia tai jättämällä yhteydenottopyyntö!

045 127 3953

asiakaspalvelu@premed.fi